浦項控股將根據韓國新勞動法招募 7,000 名合約制員工

針對南韓工業界的一項重大變革，浦項鋼鐵控股公司（POSCO Holdings）宣佈將直接聘用其浦項（ㄆㄨˊㄏㄤˊ）與光陽（ㄍㄨㄤ　ㄧㄤˊ）鋼鐵廠的七千名契約員工。

此項決定是在二〇二六年三月「黃色信封法案」實施後不久做出的，該法案擴大了雇主的法律定義並強化了工會的權力。

透過此舉，浦項鋼鐵試圖解決超過十五年的「非法派遣」訴訟以及法院的先行判決。

此外，此舉亦受到汽車與造船等其他主要產業的密切關注，因為它為國內勞動模式樹立了重大的新基準。

浦項鋼鐵面臨著複雜的挑戰，即在不確定的全球鋼鐵市場中，既要整合這些員工，又要控管不斷上升的勞動成本。