連邦政府の契約企業を対象としたDEI政策に関する新たな大統領令が発令

2026年ねん3月さんがつ26日にち、トランプ大統領だいとうりょうは「連邦れんぽう契約業者けいやくぎょうしゃによるDEI差別さべつへの対処たいしょ」と題だいする新あたらしい大統領令だいとうりょうれいに署名しょめいし、企業きぎょうと政府せいふの関かかわり方かたに直接ちょくせつ的てきな影響えいきょうを及およぼすことになりました。

この指令しれいにより、連邦れんぽう機関きかんは2026年ねん4月しがつ25日にちまでに、新規しんきまたは変更へんこうされた全すべての契約けいやくに厳格げんかくな6項目こうもくの条項じょうこうを含ふくめることが義務付ぎむづけられます。

本ほん令れいの核かくとなるのは、「人種じんしゅ差別さべつ的てき」な多様性たようせい・公平性こうへいせい・包摂性ほうせつせい（DEI）プログラムの撤廃てっぱいであり、特とくに人種じんしゅや民族みんぞくに基もとづく差別的さべつてき取あつい扱あついに関与かんよする取とり組くみを標的ひょうてきにしています。

非遵守ひじゅんしゅには、不実ふじつ請求せいきゅう法ほうに基もとづく賠償ばいしょう責任せきにん、契約けいやくの打うち切きり、あるいは取引とりひき停止ていしなどの重大じゅうだいなリスクが伴ともないます。

政府せいふはこれを連邦れんぽう財産ざいさん行政ぎょうせいサービス法ほうに基もとづく「経済けいざいおよび効率こうりつ性せい」の措置そちと位置付いちづけることで、いわゆる「人為的じんいてきなコスト」の抑制よくせいを図はかっています。

企業きぎょうにとっての教訓きょうくんは明快めいかいで、法令ほうれい遵守じゅんしゅを確実かくじつにし、深刻しんこくな法的ほうてき結果けっかを避さけるためには、DEI取とり組くみについて直ただちに監査かんさを行おこなう必要ひつようがあります。

司法省しほうしょうがこれらの事案じあんを優先ゆうせんする中なかで、契約業者けいやくぎょうしゃは内部ないぶポリシーや下請したうけ業者ぎょうしゃへの監督かんとく戦略せんりゃくを慎重しんちょうに検討けんとうしなければなりません。