ナイキ、自動化への注力に向け技術職1,400人を削減
Nike Cuts 1,400 Tech Jobs to Focus on Automation
事業の効率化への大きな取り組みとして、Nikeは1,400人の従業員を解雇すると発表しました。
In a major effort to streamline operations, Nike announced it will lay off 1,400 employees, primarily within its technology division.
主に同社の技術部門が対象となります。
This decision, shared by COO Venkatesh Alagirisamy in April 2026, is part of a strategic "Win Now" initiative.
2026年4月にCOOのヴェンカテシュ・アラギリサミー氏によって共有されたこの決定は、戦略的な「ウィン・ナウ（今勝つ）」イニシアチブの一環です。
The goal is to reduce organizational complexity and increase speed to market by centralizing tech operations at the Philip H.
この目的は、オレゴン州のフィリップ・H・ナイト・キャンパスとNikeインド・テクノロジー・センターに技術運用を集約することで、組織の複雑さを軽減し、市場への投入スピードを向上させることです。
Knight Campus in Oregon and the Nike India Technology Center.
この動きは、配送センターの自動化に焦点を当てた1月の以前の人員削減に続くものです。
This move follows a previous round of cuts in January focused on automating distribution centers.
Nikeは現在、中国での売上減少や、HokaやOnといった新興ブランドとの激しい競争など、深刻な市場圧力に直面しています。
Nike is currently facing significant market pressure, including declining sales in China and stiff competition from emerging brands like Hoka and On.
今回の解雇はNikeの全世界の労働力の2%未満ですが、困難な移行期であることを浮き彫りにしています。
While these layoffs represent less than 2% of Nike's total global workforce, they underscore a challenging transition period.
アナリストの間では、こうした再編努力によってNikeの成長軌道が回復するか、それとも同社が急速に変化する小売市場においてより深刻で長期にわたる障害に直面しているかについて、意見が分かれています。
Analysts remain divided on whether these restructuring efforts will successfully restore Nike’s growth trajectory or if the company faces deeper, long-term hurdles in a rapidly changing retail landscape.
