ディズニー、各部門で数百人の人員削減を実施
Disney cuts hundreds of jobs across divisions
Updated at: July 22, 2026 at 03:15 AM
2026年7月21日、ウォルト・ディズニー・カンパニーは、今年で3回目となる大規模な人員削減の実施を発表しました。
On July 21, 2026, The Walt Disney Company announced a new round of layoffs, marking its third major reduction this year.
ピクサー、ESPN、ナショナル・ジオグラフィック、ディズニー・エンターテインメントなど、主要な複数の部門で数百人の従業員が、進行中の企業再編の一環として影響を受けました。
Hundreds of employees across several key divisions, including Pixar, ESPN, National Geographic, and Disney Entertainment, have been affected as part of a ongoing corporate restructuring.
この戦略的な転換は、運営の効率化と予算の最適化を強調する「ワン・ディズニー」モデルの構築を目指すジョシュ・ダマロ最高経営責任者の目標を反映しています。
This strategic shift reflects CEO Josh D’Amaro’s goal of creating a 'One Disney' model, which emphasizes leaner operations and more efficient budgets.
近年の商業的成功にもかかわらずピクサーでは製造と運営の縮小が見られ、ESPNの変更は一部、NFLネットワークの資産統合に関連しています。
While Pixar saw reductions in production and operations despite recent commercial successes, ESPN’s changes are partly linked to the integration of NFL Network assets.
ナショナル・ジオグラフィックも編集およびデジタルチームで大幅な人員削減に直面しました。
National Geographic also faced significant staff impacts across its editorial and digital teams.
以前の発表と異なり、今回の人員削減では全社的なメモが配布されず、構造的な調整がディズニーの現在の経営戦略として常態化しつつあることを示唆しています。
Unlike previous announcements, this round of layoffs was not accompanied by a company-wide memo, suggesting that these structural adjustments are becoming a normalized part of Disney's current management strategy.
製作スケジュールを短縮し、部署を整理することで、同社は激化する業界で長期的な財務健全性を維持するため、「長期的かつ身軽な（ロング・アンド・リーン）」アプローチを優先し、急速に進化するメディア環境への適応を目指しています。
By shortening production schedules and streamlining departments, the company aims to adapt to the rapidly evolving media landscape, prioritizing a 'long and lean' approach to sustain its long-term financial health in an increasingly competitive industry.
