Nike Cuts 1,400 Tech Jobs to Focus on Automation
ナイキ、自動化への注力に向け技術職1,400人を削減
In a major effort to streamline operations, Nike announced it will lay off 1,400 employees, primarily within its technology division.
事業の効率化への大きな取り組みとして、Nikeは1,400人の従業員を解雇すると発表しました。
This decision, shared by COO Venkatesh Alagirisamy in April 2026, is part of a strategic "Win Now" initiative.
主に同社の技術部門が対象となります。
Knight Campus in Oregon and the Nike India Technology Center.
この目的は、オレゴン州のフィリップ・H・ナイト・キャンパスとNikeインド・テクノロジー・センターに技術運用を集約することで、組織の複雑さを軽減し、市場への投入スピードを向上させることです。
This move follows a previous round of cuts in January focused on automating distribution centers.
この動きは、配送センターの自動化に焦点を当てた1月の以前の人員削減に続くものです。
Nike is currently facing significant market pressure, including declining sales in China and stiff competition from emerging brands like Hoka and On.
Nikeは現在、中国での売上減少や、HokaやOnといった新興ブランドとの激しい競争など、深刻な市場圧力に直面しています。
CEO Elliott Hill, who took leadership in 2024, is under pressure to revitalize the brand by focusing on core sports and faster innovation.
2024年にリーダーシップを引き継いだCEOのエリオット・ヒル氏は、中核となるスポーツと迅速なイノベーションに集中することで、ブランドを再活性化させるというプレッシャーにさらされています。
While these layoffs represent less than 2% of Nike's total global workforce, they underscore a challenging transition period.
今回の解雇はNikeの全世界の労働力の2%未満ですが、困難な移行期であることを浮き彫りにしています。
Analysts remain divided on whether these restructuring efforts will successfully restore Nike’s growth trajectory or if the company faces deeper, long-term hurdles in a rapidly changing retail landscape.
アナリストの間では、こうした再編努力によってNikeの成長軌道が回復するか、それとも同社が急速に変化する小売市場においてより深刻で長期にわたる障害に直面しているかについて、意見が分かれています。
