加拿大企業高層人事大異動
加拿大企業高層人事大異動
截至2026年3月中旬，加拿大企業界正目睹一波重大的人事更迭（ㄍㄥㄉㄧㄝˊ）。
locationCanada
值得注意的變動包括布蘭登·克雷格（Brandon Craig）接替麥克·亨利（Mike Henry）擔任必和必拓集團（BHP Group Limited）的職務，以及麥克·戈登（Mike Gordon）出任阿爾圖斯集團（Altus Group）的執行長。
personBrandon Craig
orgBHP Group Limited
personMike Gordon
orgAltus Group
專家指出，我們已進入一個「去學習（unlearning）」的時代，在這種時代，傳統的技術專長已不如駕馭複雜、以AI為驅動的環境的能力來得重要。
techArtificial Intelligence
現代領導者必須優先考慮靈活性（agility）、情緒智商（emotional intelligence）以及以人為本的管理，以在分散式工作模式中維持公司文化。
conceptemotional intelligence
此外，董事會極度重視治理與ESG合規。
conceptenvironmental, social, and governance
透過選擇能夠轉向新成長策略的領導者，加拿大公司正在為未來十年的挑戰做準備。
locationCanada
無論是涉及整合AI還是滿足永續發展任務，焦點顯然都放在適應力上。
techArtificial Intelligence
