CMSがメディケイドの新たな就労要件を最終決定
New Medicaid Work Requirements Finalized by CMS
Updated at: June 5, 2026 at 09:30 AM
医療政策における重大な転換として、米国メディケア・メディケイド・サービスセンター（CMS）は、メディケイド・プログラムに対する新しい全国的な就労要件を最終決定しました。
In a significant shift for healthcare policy, the Centers for Medicare & Medicaid Services (CMS) has finalized new nationwide work requirements for the Medicaid program.
1法案に基づくこれらの規則では、メディケアに加入しておらず、妊娠していない19歳から64歳までの成人は、資格を維持するために月80時間以上の就労、職業訓練、または社会奉仕活動に従事しなければなりません。
While certain groups—such as those with disabilities, veterans, and caregivers—are exempt, the policy requires formal documentation to verify compliance.
障害者、退役軍人、介護者など特定のグループは免除されますが、この政策では遵守を証明するための公的な書類提出が求められます。
States are expected to implement these changes by January 1, 2027, though some may seek extensions until 2028.
この政策は激しい議論を呼んでいます。
Proponents believe the requirements will foster economic independence and program integrity.
推進派は、この要件が経済的自立とプログラムの整合性を促進すると考えています。
Conversely, critics express deep concern over potential coverage losses, with projections suggesting millions could lose access to health services due to administrative hurdles.
一方で、批判派は被保険者の喪失の可能性に深刻な懸念を抱いており、行政上の障壁によって数百万人が医療サービスへのアクセスを失う可能性があるという予測もあります。
As states scramble to modernize their systems with government grants, the nation watches to see how this transition impacts the millions of Americans who rely on Medicaid for their health and wellbeing.
州政府が政府の助成金を活用してシステムを近代化しようと急ぐ中、この移行がメディケイドに依存して健康と幸福を維持している数百万人の米国人にどのような影響を及ぼすのか、国全体が注目しています。
