美國針對勞工問題對六十個國家實施新關稅
米国、労働問題などを理由に60カ国に対して新たな関税を導入
更新日: 2026年7月24日 00:15
自2026年7月24日起，美國對60個貿易夥伴實施了從10%到12.5%不等的新關稅。
2026年7月24日より、米国は60の貿易相手国に対して、10%から12.5%の範囲で新たな関税を導入しました。
這項根據《1974年貿易法》第301條授權的政策，旨在回應多國未能有效禁止強迫勞動所生產的商品。
1974年通商法第301条に基づいて認可されたこの政策は、強制労働によって生産された物品の排除に効果的に取り組んでいない国々への対抗措置です。
美國貿易代表傑米森·格里爾強調，這些措施對於確保在嚴格勞動標準下運作的美國工人享有公平競爭環境是必要的。
米国通商代表部のジェイミソン・グリア代表は、厳格な労働基準の下で働く米国の労働者のために公正な競争環境を確保するには、こうした措置が必要であると強調しました。
關稅結構採分級制：38個國家因執法不力面臨12.5%的稅率，17個國家因部分執法面臨10%的稅率，而包括歐盟在內的其餘五個國家，則根據特定產品適用不同的變動稅率。
関税の体系は階層化されており、38カ国が執行不足により12.5%、17カ国が一部執行により10%、欧州連合（EU）を含む他の5カ国は対象製品に応じた変動レートが適用されます。
雖然此舉影響了中國、印度和日本等主要經濟體，但石油、天然氣以及美墨加協定（USMCA）下的商品等特定必要進口品項則獲得豁免。
この動きは中国、インド、日本などの主要経済圏に影響を及ぼす一方で、石油やガス、米国・メキシコ・カナダ協定（USMCA）下の物品など、不可欠な輸入品の一部は免除されています。
此策略是在先前嘗試擴大關稅卻於今年稍早被最高法院推翻後所採取的措施。
この戦略は、今年初めに連邦最高裁判所によって覆された広範な関税導入の試みが失敗に終ったことを受けたものです。
透過將這些新措施建立在特定的勞動權利準則上，行政當局希望建立更持久的貿易政策，儘管此決定已引起國際夥伴對貿易保護主義及可能違反貿易協定的擔憂與批評。
政権は、今回の新たな措置を特定の労働権基準に根差させることで、より持続可能な貿易政策を構築したい考えですが、保護主義や貿易協定への潜在的な違反を懸念する国際パートナーからは、すでに批判の声が上がっています。
