迪士尼裁撤多個部門的數百個職位
ディズニー、各部門で数百人の人員削減を実施
更新日: 2026年7月22日 03:15
2026年7月21日，華特迪士尼公司宣布了新一輪裁員，這是該公司今年第三次重大縮編。
2026年7月21日、ウォルト・ディズニー・カンパニーは、今年で3回目となる大規模な人員削減の実施を発表しました。
作為持續進行中的企業重組的一部分，包括皮克斯、ESPN、國家地理頻道以及迪士尼娛樂在內的多個關鍵部門，共有數百名員工受到影響。
ピクサー、ESPN、ナショナル・ジオグラフィック、ディズニー・エンターテインメントなど、主要な複数の部門で数百人の従業員が、進行中の企業再編の一環として影響を受けました。
這一戰略轉變反映了執行長Josh D’Amaro的目標，即建立一個強調精簡營運和更有效率預算的「一個迪士尼」（One Disney）模式。
この戦略的な転換は、運営の効率化と予算の最適化を強調する「ワン・ディズニー」モデルの構築を目指すジョシュ・ダマロ最高経営責任者の目標を反映しています。
儘管皮克斯近期在商業上取得成功，但其生產和營運部門仍面臨縮減；而ESPN的變動則部分與整合NFL Network資產有關。
近年の商業的成功にもかかわらずピクサーでは製造と運営の縮小が見られ、ESPNの変更は一部、NFLネットワークの資産統合に関連しています。
國家地理頻道的編輯與數位團隊也面臨顯著的人事衝擊。
ナショナル・ジオグラフィックも編集およびデジタルチームで大幅な人員削減に直面しました。
與先前的公告不同，這輪裁員並未附帶全公司通告，這顯示這些結構性調整正成為迪士尼當前管理策略中常態化的一部分。
以前の発表と異なり、今回の人員削減では全社的なメモが配布されず、構造的な調整がディズニーの現在の経営戦略として常態化しつつあることを示唆しています。
透過縮短製作時程並精簡部門，該公司旨在適應快速發展的媒體環境，並優先採用「長期且精簡」（long and lean）的策略，以在日益激烈的產業競爭中維持長期的財務健全。
製作スケジュールを短縮し、部署を整理することで、同社は激化する業界で長期的な財務健全性を維持するため、「長期的かつ身軽な（ロング・アンド・リーン）」アプローチを優先し、急速に進化するメディア環境への適応を目指しています。
