USCIS releases updated Form I-129 for visa applications
米国移民局（USCIS）、ビザ申請用フォームI-129の最新版を公開
Starting April 1, 2026, U.S. employers filing for nonimmigrant workers must use the updated Form I-129, dated 02/27/2026.
2026年4月1日より、非移民労働者の申請を行う米国の雇用主は、2026年2月27日日付の更新版フォームI-129を使用しなければなりません。
This mandatory update is crucial for H-1B petitions, as USCIS now requires detailed documentation to align with a new wage-weighted selection system.
この義務的な更新は、H-1B請願において極めて重要です。
Furthermore, the form now requires a reconciliation of wage levels between the Labor Condition Application (LCA) and the initial H-1B registration process.
雇用主は、最低教育水準、専攻分野、経験年数、および具体的な職務スキルを明確に記述しなければなりません。
These changes reflect Department of Labor standards for prevailing wage levels (Level I to IV).
さらに、このフォームでは、労働条件申請(LCA)と初期のH-1B登録プロセス間での賃金レベルの整合が求められます。
By collecting this data directly, USCIS aims to verify that reported wage levels accurately match the duties of the role.
これらの変更は、支配的賃金レベル(レベルIからIV)に関する労働省の基準を反映しています。
As a reminder, Form I-129 is filed by employers, not employees, to authorize temporary work for foreign nationals across various visa classifications, including H-1B, L-1, and O-1.
雇用主には、プロセス開始後の変更は困難であるため、申請前に職務要件と賃金分析を確定させるよう推奨されます。
