New Medicaid Work Requirements Finalized by CMS
CMSがメディケイドの新たな就労要件を最終決定
更新日: 2026年6月5日 09:30
In a significant shift for healthcare policy, the Centers for Medicare & Medicaid Services (CMS) has finalized new nationwide work requirements for the Medicaid program.
医療政策における重大な転換として、米国メディケア・メディケイド・サービスセンター（CMS）は、メディケイド・プログラムに対する新しい全国的な就労要件を最終決定しました。
Stemming from the H.R. 1 legislation passed by Congress, these rules mandate that non-pregnant adults aged 19 to 64, not enrolled in Medicare, must engage in at least 80 hours per month of work, job training, or community service to maintain eligibility.
連邦議会で可決されたH.R.
While certain groups—such as those with disabilities, veterans, and caregivers—are exempt, the policy requires formal documentation to verify compliance.
1法案に基づくこれらの規則では、メディケアに加入しておらず、妊娠していない19歳から64歳までの成人は、資格を維持するために月80時間以上の就労、職業訓練、または社会奉仕活動に従事しなければなりません。
States are expected to implement these changes by January 1, 2027, though some may seek extensions until 2028.
障害者、退役軍人、介護者など特定のグループは免除されますが、この政策では遵守を証明するための公的な書類提出が求められます。
The policy has sparked intense debate.
州は2027年1月1日までにこれらの変更を実施することが義務付けられていますが、一部の州は2028年までの猶予期間を求める可能性があります。
Proponents believe the requirements will foster economic independence and program integrity.
この政策は激しい議論を呼んでいます。
As states scramble to modernize their systems with government grants, the nation watches to see how this transition impacts the millions of Americans who rely on Medicaid for their health and wellbeing.
一方で、批判派は被保険者の喪失の可能性に深刻な懸念を抱いており、行政上の障壁によって数百万人が医療サービスへのアクセスを失う可能性があるという予測もあります。
