Philippines allows 90% work-from-home to tackle energy crisis
フィリピン、エネルギー危機対策として在宅勤務を90%まで容認
To address a pressing energy crisis, the Philippine government has introduced a temporary 90% work-from-home policy.
緊急なエネルギー危機に対処するため、フィリピン政府は一時的な90%在宅勤務方針を導入しました。
Under Resolution No. 005-2026, companies in economic zones can shift most of their employees to remote work for up to one year.
決議第005-2026号の下で、経済特区内の企業は、従業員の大半を最大1年間リモートワークに移行させることができます。
This move, supported by the Fiscal Incentives Review Board, aims to ensure business continuity while reducing energy consumption.
財務インセンティブ審査委員会が支援するこの措置は、エネルギー消費を削減しつつ事業継続を確保することを目表としています。
Unlike previous pandemic-era remote work setups, this policy is a strategic response to global fuel instability.
パンデミック時代の以前のリモートワーク体制とは異なり、この方針は世界的な燃料不安への戦略的な対応です。
Companies can adopt this flexible arrangement without losing their tax incentives, provided they follow strict reporting requirements and maintain performance levels.
企業は、厳格な報告義務に従い、業績レベルを維持する限り、税制優遇を失うことなくこの柔軟な取り組みを採用できます。
The initiative, championed by the IT-BPM sector, balances the need for national energy conservation with the goal of remaining a competitive hub for global investors.
IT-BPMセクターによって推進されたこのイニシアチブは、国家のエネルギー節約の必要性と、世界の投資家にとって競争力のある拠点であり続けるという目標とのバランスを取っています。
By allowing workers to avoid daily commutes and reducing office energy demand, the government hopes to stabilize the economy during these uncertain times.
労働者が毎日の通勤を回避し、オフィスでのエネルギー需要を削減できるようにすることで、政府は、これらの不確実な時期に経済を安定させることを期待しています。
