新行政命令針對聯邦承包商的多元、公平與共融(DEI)政策
連邦政府の契約企業を対象としたDEI政策に関する新たな大統領令が発令
2026年3月26日,川普總統簽署了一項新的行政命令,題為「處理聯邦承包商對多元、平等與包容(DEI)的歧視」,這直接影響了企業與政府互動的模式。
2026年3月26日、トランプ大統領は「連邦契約業者によるDEI差別への対処」と題する新しい大統領令に署名し、企業と政府の関わり方に直接的な影響を及ぼすことになりました。
此命令的核心在於消除「種族歧視」的多元、平等與包容(DEI)計畫,特別是針對涉及基於種族或族裔之不平等對待的倡議。
本令の核となるのは、「人種差別的」な多様性・公平性・包摂性(DEI)プログラムの撤廃であり、特に人種や民族に基づく差別的取い扱いに関与する取り組みを標的にしています。
不遵守規定將面臨嚴重風險,包括《虛假申報法案》下的潛在法律責任、合約終止或甚至是停權。
非遵守には、不実請求法に基づく賠償責任、契約の打ち切り、あるいは取引停止などの重大なリスクが伴います。
行政部門將此舉定義為《聯邦財產與行政服務法案》下的「經濟與效率」措施」,旨在抑制其所謂的「人為成本」。
政府はこれを連邦財産行政サービス法に基づく「経済および効率性」の措置と位置付けることで、いわゆる「人為的なコスト」の抑制を図っています。
隨著司法部將這些案件列為優先事項,承包商必須仔細審查其內部政策及對分包商的監督策略。
司法省がこれらの事案を優先する中で、契約業者は内部ポリシーや下請け業者への監督戦略を慎重に検討しなければなりません。
