菲律賓批准新的醫學課程以解決醫生短缺問題
フィリピン、医師不足解消に向けた新たな医療プログラムを承認
更新日: 2026年6月19日 07:30
菲律賓正在採取果斷的行動，通過在全國擴大醫學教育來解決其嚴重的醫生短缺問題。
フィリピンは、医学教育を全国に拡大することで、深刻な医師不足に対処するため断固たる行動をとっています。
高等教育委員會（CHED）已授權五所國立大學和學院（SUCs）從2026–2027學年開始推出新的醫學博士學位課程。
高等教育委員会（CHED）は、5つの州立大学・カレッジだいがく・カレッジに対し、2026年から2027年度より医学博士課程の新規開講を承認しました。
此舉直接支持了《為國服務醫生法》（Doktor Para sa Bayan Act），該法旨在為服務不足的地區提供醫學培訓，包括維薩亞（Visayas）、東薩馬（Eastern Samar）及科迪勒行政區。
この動きは、ビサヤ地方、東サマール州、コルディリェラ行政地域を含む医療サービスが十分でない地域に医学教育の機会を提供することを目指す「Doktor Para sa Bayan Act（国民のための医師法）」を直接支援するものです。
目前，菲律賓每1萬人僅有7.92名醫生，遠低於世界衛生組織（WHO）的建議標準。
現在、フィリピンの人口1万人あたりの医師数はわずか7.92人で、世界保健機関の推奨を大きく下回っています。
過去，學生往往面臨必須遷往馬尼拉大都會等主要城市受訓的財務和後勤壓力。
以前は、学生が教育を受けるためにメトロマニラのような主要都市へ移住しなければならず、経済的・物流的負担に直面することが多くありました。
透過將這些課程下放到地方，政府希望鼓勵學生在家鄉求學並最終留下執業。
政府は、これらの課程を地方に分散させることで、学生が地元で学び、最終的には出身地域で医療に従事することを促したいと考えています。
要真正解決短缺問題，政府還必須處理留才挑戰，例如改善農村工作條件及提供具競爭力的薪酬。
不足を真に解消するためには、政府は農村部の労働環境の改善や競争力のある報酬など、人材確保の課題にも取り組まなければなりません。
透過強制性回務服務協議，這些新的畢業生將能更好地為最需要他們的社區服務，從而填補全國醫療服務缺口。
義務的な帰還奉仕契約を通じて、これらの新たな卒業生は、最も必要とされる地域社会に貢献し、全国的な医療アクセスにおける格差を埋めるためのより良い立場に置かれることになります。
