カナダ企業で経営陣の主要な交代が相次ぐ

カナダかなだの企業きぎょうリーダーシップの状況じょうきょうは、大おおきな変化へんかを遂とげつつあります。

大企業だいきぎょうでは、経済けいざいの不確実性ふかくじつせいとデジタル変革へんかくへの切実せつじつな必要性ひつようせいを背景はいけいに、幹部かんぶの離職率りしょくりつが年率ねんりつ10%から15%に達たっしています。

カナダの最高経営責任者さいこうけいえいせきにんしゃ（CEO）は、特とくに米国べいこくの通商政策つうしょうせいさくの変化へんかにより、国内経済こくないけいざいに対たいして楽観的らっかんてきになれずにいます。

この変化へんかの大きな要因よういんは、人工知能じんこうちのうの統合とうごうです。

各社かくしゃは、単たんなる試験的しけんてきプロジェクトにとどまらず、AIを拡大かくだいできる専門技術せんもんぎじゅつを持もった幹部かんぶを積極的せっきょくてきに採用さいようしています。

CIBCやInnergexなどの企業きぎょうで見みられる注目ちゅうもくすべき変化へんかは、より広ひろいトレンドを象徴しょうちょうしています。